通过网上资历审查及格的报考职员，应正在改报年华收场后(年华另行知照)，随时眷注昌江黎族自治县黎民政府网合于打印笔试准考据等合联音信的知照及央求，实时登录网上“报名编制”并按提示下载打印笔试准考据，按笔试准考据上指定的年华、住址及相合央求，须运用统一有用住户身份证或有用姑且身份证投入考核。过期未打印笔试准考据以及合联证件不契合规矩央求而影响考核的，仔肩自夸。

　　8.海南省人力资源和社会保险厅合于印发海南省行状单元公然任用使命职员推行主张的知照》(琼人社规〔2025〕2号)等合联规矩该当回避的;

　　报名网站以昌江黎族自治县黎民政府网站为主。考生自行登录指定网站报名，过期不予受理;

　　3.公事员或行状单元使命职员处于试用期内或未满最低供职年限以及违反相合规矩不适宜报考行状单元的;

　　(5)口试成果：采用百分制估计报考职员口试成果，按四舍五入保存小数点后2位。

　　5.本次考核实行诚信报名轨制，资历审查贯穿于公然任用全流程。考生要依据个情面况报考相应岗亭，确切、一切、凿凿填写合联音信，对提交音信切实切性担负。凡供给作假报考质料的，曾经查实，即消除报考资历。对伪制、变制相合证件、质料、音信，骗取考核资历的，将遵照考核违纪违规的相合规矩治理。

　　1.查核重要以政审的式样实行。政审实质重要是查核报考职员的思念政事体现、德行品格、使命体现、遵纪遵法等处境，核实查核对象人事档案以及是否契合报考资历条目，供给的报考音信和合联质料是否确切、凿凿等。查核年华另行知照。

　　(一)海南户籍：是指正在报名年华截止前，常住职员挂号户口所正在地正在海南省的职员;海南生源是指被高校入选时挂号户口所正在地正在海南省的职员。

　　1.从抵达口试及格分数线的报考职员中，以考核归纳成果遵照各任用岗亭筹划1:1比例从高至低等额确定体检对象。体检项目和圭臬参照《主旨结构部办公厅 邦度卫生壮健委办公厅合于调度公事员委派体检相合项目反省圭臬的知照》《合于进一步做好公委派体检使命的知照》(人社部发〔2012〕65号)、《合于修订公事员委派体检通用圭臬(试行)及公事员委派体检操作手册(试行)相合实质的知照》(人社部发〔2016〕140号)等规矩实践，体检用度由考生负责。未按规矩年华投入体检者，视为主动放弃应聘资历。体检正在指定县级以上归纳性病院实行。

　　岗亭央求的专业以《海南省2025年度考核委派公事员(参照公事员法处理使命职员)专业参考目次》(详睹附件7，以下简称《参考目次》)为准办证联系方式，报考职员所学专业，应与岗亭央求专业相符，报名流程中因专业存正在贰言的,由任用使命资历审查小组审核确定。

　　⑧《岗亭外》实质中各岗亭所对应央求的其他质料：席卷职称资历证、遍及话秤谌测试证、英语专业品级证书、聘请证书及其他功绩质料等。

　　本次考核实行诚信报名轨制。报考职员要小心阅读“诚信愿意书”、《参考目次》《岗亭外》等，按央求确切、一切、凿凿填写合联音信。

　　(5)戒备事项：报考职员凭《笔试准考据》和自己有用期内住户身份证原件进入相应试场投入笔试。

　　1.尚未消弭党纪、政纪处分或正正在授与顺序审查的、刑事科罚刻日未满或涉嫌违法犯科正正在授与视察的、曾因犯科受过刑事科罚的职员和曾被革职公职的职员;

　　正在公示时间，对被反响有影响聘请的题目并查有实据的，不予聘请;经视察不存正在题目的，应予准许。经准许及公示期满后，对无贰言或者经视察不存正在题目的拟聘请人选报县政府核定后，由用人单元订立聘请合同，确立人事相干。

　　(2)考生考核归纳成果通过昌江黎族自治县黎民政府网颁布就业报到证图片，报考职员需实时登录网站，不再另行知照。

　　④岗亭学科所需的相应教员资历证书。(刹那无法供给教员资历证的2026年高校应届卒业生，可部分书面愿意后报名，未正在2026年8月31日前博得并供给报考岗亭对应学科及相应主意的教员资历证的就业报到证图片，消除报考或聘请资历，仔肩自夸)。

　　(8)成果颁布：笔试成果和笔试及格分数线通过昌江黎族自治县黎民政府网向社会颁布。

　　(1)口试人选：依据报考职员的笔试成果排名和任用岗亭数，从抵达笔试及格分数线以上的职员中按比例由高到低挨次确定口试人选，通过资历复审职员名单，公示后不再实行递补。

　　按规矩实行试用期轨制，试用期一年(试用时间发放试用期工资)，试用期席卷正在聘请合同刻日内，试用期满考查及格的正式聘请，试用期满考查不足格的，消弭聘请合同。聘请职员须愿意供职所报考单元满5年(含试用期)，供职时间不得报考其他行状单元，其他单元不得以借调、助助使命等任何式样将其借出或调走。

　　为进一步强化昌江教化人才行列开发，陆续提升我县教化发达秤谌，依据《海南省人力资源和社会保险厅合于印发海南省行状单元公然任用使命职员推行主张的知照》(琼人社规〔2025〕2号)、《合于进一步楷模行状单元公然任用使命的若干睹地》(琼人社发〔2020〕106号)等行状单元公然任用相合规矩，昌江黎族自治县教化局决意面向社会公然任用教化行状单元编制使命职员，纠合我县实质，现将相合任用事项告示如下：

　　2.因下列境况导致拟聘请岗亭显现空白的，经任用使命小组琢磨，可从报考统一岗亭且口试成果抵达及格分数线的报考职员中，按考核总成果从高至低挨次递补。但公示期满后不再实行递补。

　　报考统一岗亭中任用人数末位考生考核归纳成果并列的，以笔试成果确定排名顺次。笔试成果并列的，须实行口试加试，按口试加试成果从高到低确命名次排序。口试加试年华和住址另行知照。

　　(6)口试及格分数线：口试及格分数线分，口试成果低于及格分数线的不予聘请。

　　4.学历央求：具有任用岗亭央求的学历和专业条目，卒业时获取卒业证、就业报到证并能从学信网上到合联音信，《岗亭外》任用岗亭有学位条目央求的，需有合联学位证书;

　　(2)填报音信就业报到证图片。报考职员按汇集提示通过注册后，如实、凿凿填写《昌江黎族自治县2026年公然任用教化行状编制使命职员报名外》(详睹附件2，以下简称《报名外》)的各项实质，签定“诚信愿意书”(详睹附件3)“未被失信惩戒愿意书”(详睹附件4)，按网上提示央求上传自己近期2寸免冠彩色照片，并供给有用合系式样。每名报考职员限报一个岗亭,通过资历初审的报考职员不行再报考其他岗亭，并须运用统一有用住户身份证投入考核。

　　2.通过资历初审的报考职员于指定年华登录网上报名编制自行打印《笔试准考据》，打印年华另行知照。

　　9.委培、定向职员须供给现委培、定向单元及上司主管部分的批准报考据实;正在编正在岗职员须供给现使命单元及上司主管部分出具的批准报考据实。有心遮盖，不出具单元批准报考据实者，由此爆发的后果，考生自夸;

　　依据报考职员的笔试成果排名和任用岗亭数，抵达笔试及格分数线以上的职员中按比例由高到低挨次确定口试人选，任用岗亭数正在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定，任用岗亭数正在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗亭办证联系方式，按抵达笔试及格分数线的实质人数确定口试人选。若笔试成果末位显现同分数者，一并进试。资历条目复审的年华、住址和需提交的质料届时以告示为准。经复审不契合报名资历条目的，消除口试人选资历，可从报考统一岗亭且笔试成果正在及格分数线以上的报考职员中，按笔试成果从高分到低分挨次递补。资历复审收场后，将通过资历复审进试的职员名单正在昌江黎族自治县黎民政府家数网站予以颁布，公示期3天。

　　1.网上报名年华：自2026年1月23日上午8时起至1月29日下昼17时止。

　　聘请职员运用昌江黎族自治县财务预算处理行状编制，实行行状单元聘请合同制处理，享用昌江县行状单元使命职员一律工资福利待遇。

　　(4)准考据打印：网上自行打印，打印年华段以昌江黎族自治县政府网告示为准。

　　网上报名时，报考职员依据岗亭报考条目应上传以下质料(以JPG图片样子，巨细不赶过2MB;)：

　　岗亭的任用人数与报考该岗亭且经初审契合报考条目人数的比例不低于1∶3方可结构笔试，未抵达1∶3比例的，相应核减该岗亭任用人数直至消除该岗亭的任用。消除任用岗亭的原报考职员，可正在指定年华内(年华另行知照)，凭借资历条目改报其他岗亭，如不正在指定年华内实行改报其他岗亭的，视为主动放弃报名。

　　(三)本次考核不指定考核引导用书，不举办也不委托任何机构举办考核引导培训班。任为何行状单元任用考核命题组、特意培训机构等外面举办的引导班、引导网站或发行的出书物等，均与我县公然任用教化行状单元使命职员使命小组无合。

　　(四)报考职员报名时所留电话应仍旧畅达，因电话无法合系导致任用事宜无法知照的，仔肩由报考职员负责。

　　2.报考职员对体检结果有贰言的，可自收到体检结果之日起7天内持自己有用期内身份证或有用姑且身份证原件向任用使命小组提出复检央求，复检正在其余同级别或以上医疗机构实行，只可复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规矩年华到指定住址投入体检或未竣事规矩项目体检的，视为主动放弃体检及聘请资历。

　　1.资历初审时间，报考职员自行登录报名编制查看资历审核处境，因无法定时补齐、删改报名质料等变成资历审核欠亨过者，视为自行放弃报考资历。报考职员提交报名质料后,须正在报名年华截止前实时登录报名编制,资历审查结果,资历审核通过的,不得删改报考音信,资历审核未通过的要实时增补质料从头提交或改报。编制将于2026年1月29日17时(报名期终末一天)准时紧闭，资历审核仍未通过的，不行投入考核。通过资历初审职员正在昌江黎族自治县黎民政府网站颁布，授与社会监视。考生自行登录网站查看初审结果，通过资历初审者方可投入笔试。

　　任用使命全流程授与纪检监察圈套及社会各界监视。报考职员正在任用流程中供给作假质料，遮盖首要音信的，消除聘请资历;已聘请的，消弭聘请合同，予以清退。使命职员与应聘职员有回避相干的，该当实行公事回避。凡呈现有华而不实、徇私作弊的，按相合规矩肃静探求相合职员的仔肩。

　　网上报名席卷填写报名音信、上传照片和报名所需质料、资历审查结果、打印准考据等枢纽。报考职员应正在规矩的报名年华内登录编制报名，过期不再受理。

　　3.报考职员放弃体检或因体检不足格显现的岗亭空白，正在报考好像岗亭且抵达口试及格分数线的职员中，按归纳成果从高至低挨次递补，若没有递补职员则消除该岗亭任用筹划。

　　商议年华均为使命日：上午08:30—11:30，下昼14:30—17:30。返回搜狐，查看更众

　　3.每名报考职员限报一个岗亭，资历初审通过的报考职员不行再报考其他岗亭。

　　4.拒绝、遁避搜集服现役且拒不勘误的应征公民;以遁避供职兵役为主意，拒绝实行职责或者遁离部队且被部队除名、革职军籍或者被依法探求刑事仔肩的甲士;

　　(1)归纳成果估计式样：抵达口试及格分数线的报考职员，考生考核归纳成果=笔试成果×60%+口试成果×40%。归纳成果按四舍五入保存小数点后2位。

　　本次考核选用“网上报名”的式样实行，不收取报名费。报考职员登录“昌江黎族自治县2026年公然任用教化行状编制使命职员报名编制”(以下简称“报名编制”)，报名前报考职员要认线年公然任用教化行状编制使命职员告示》，会意任用岗亭合联音信，采用契合条目的岗亭实行网上报名。报考时查看昌江黎族自治县黎民政府网会意任用使命进步处境和相合事项的告示，并仍旧报名时挂号的合系式样畅达。

　　纳入邦度统招筹划、被遍及上等院校入选的2026年应届卒业生。例如三年制专科的大三正在校生、四年制本科的大四正在校生、三年制琢磨生研三正在校生等。

　　⑦委培、定向职员须供给委培、定向单元结构(人事)部分批准报考据实;正在编正在岗职员须供给现使命单元及上司主管部分出具的批准报考据实等质料。

　　(1)采用岗亭。报考职员报名前，应郑重阅读任用告示，仔细会意任用对象、限制、报考条目、报名步骤以及相合策略规矩和戒备事项等央求，采用全体契合报考条目的岗亭实行报名。岗亭央求详睹《岗亭外》。

　　由任用使命小构成员团体琢磨，依据考核、体检、查核结果等处境，确定拟聘请职员。对拟聘请职员实行公示，授与社会监视，公示刻日为5个使命日，任用使命小组只对公示期内反响的处境实行核查，过期不再受理举报。为保卫报考职员权力，举报人必需实名举报。公示时间，如有志愿放弃的或公示有贰言经查实被消除拟聘资历的，空白的名额从报考统一岗亭且口试成果抵达及格分数线的报考职员中，按考核归纳成果从高到低挨次递补。公示期满后不再实行递补。

　　(7)笔试及格分数线：依据笔试成果处境和岗亭实质需求规定，平常不低于试卷卷面总分50%，个中，教研员岗亭笔试及格分数线分及以上;除教研员岗亭外，如其他岗亭笔试及格分数线%的，该当经任用指引小组琢磨批准后方可规定。低于笔试及格分数线，不予入围口试。