岗亭1-26的聘任人选与公民日报社缔结工作单元《聘任合同》并享福相应的薪酬和福利待遇；岗亭27-42的聘任人选辨别与各社属企业缔结《劳动合同》并享福相应的薪酬和福利待遇。
2.海外留学职员可报考岗亭14、15、29-42，须适合训导部留学供职中央规则的正在京就业落户条目。
6.人格法则，遵纪遵法，身心强壮，无不良从业举止记实，无投入违法构制、举动及其他不良记实。
雇用对象须为2026年天下一般上等学校应届结业生（含两年择业期内未落实就业单元的高校结业生，不含各种委培生、定向生）或海外留学职员。邦内高校应届结业生须正在2026年7月前得到学历学位证书，海外留学职员须正在2026年7月前得到训导部留学供职中央外洋学历认证。岗亭条件的专业条目均为报名应聘职员取得的最高学历所对应专业。
2.报名应聘职员如自觉放弃笔试、口试及后续聘任资历的，请作书面证明实行确认。
凭据各岗亭总成果（笔试成果和一边成果汇总后占60%，二面成果占40%）从高到低的依序，等额确定投入体检和考核的人选。体检参照现行公事员任命体检法式构制推行证件制作联系方式。服从新时期好干部法式及合连策略规则，凭据雇用岗亭的资历条目和条件深切发展考核就业，核心巩固政事本质考核，考核人选是否具有执意的政事信心、热烈的爱邦情怀、优越的品德品格、较强的法治认识和高度的社会职守感，采用审核人事档案、社会信用记实、同考核人选面叙等本事实行。人选体检或者考核不足格的，不予聘任，视情凭据总成果从高到低的依序实行递补。
笔试征求通用才气测试（“首轮”）和专业才气测试（“次轮”）。经资历审查及格人选方可投入首轮笔试。凭据各岗亭首轮笔试成果从高到低的依序，服从30:1的比例确定次轮笔试人选（成果并列的一并进入）。两轮笔试成果总分均为120分，及格分数线分证件制作联系方式，成果及格者方可进入下一合节。
1.本次公然雇用不经受其他外面报名，雇用合连新闻正在公民日报社公然雇用网站宣告证件制作联系方式，请实时体贴，并连结通信器械疏通。雇用经过中，未能进入下一合节的职员，将不再另行合照。
凭据体检结果和考核状况等，择优确定拟聘任职员，并正在“中间和邦度结构所属工作单元公然雇用供职平台”和“公民日报社公然雇用网站”实行公示。公示期为5个就业日。
口试征求用人部分（单元）口试（“一边”）和报社联合边试（“二面”）。一边人选凭据各岗亭笔试成果（首轮笔试成果占50%，次轮笔试成果占50%）从高到低的依序，服从15:1的比例确定（成果并列的一并进入）。二面人选凭据各岗亭笔试成果和一边成果各占50%汇总后的成果从高到低的依序，服从5:1的比例确定。两轮口试成果总分均为100分，及格分数线分，成果及格者方可进入下一合节。
1.京内生源结业生可报名扫数揭晓岗亭，京外生源结业生可报名京外生源岗亭。京内生源指已具有北京市常住户口的邦内高校应届结业生，不含北京高校团体户口。报考非外语专业岗亭本科生大学英语四级（CET-4）、咨询生大学英语六级（CET-6）成果须正在425分以上，报考外语专业岗亭考生须具备相应的措辞才气水准。个中，报考岗亭3、4证件制作联系方式、13、27证件制作联系电话、28、29、30的结业生英语条目可得当放宽。
本雇用告示由公民日报社人事局负担解说。报名应聘职员正在报名时有任何疑难的，可能通过电话、邮箱和微信供职号“公民日报社雇用”实行研究分解。
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4.资历审查贯穿公然雇用全经过，任何合节展现应聘职员不适合伙历条目的，将消除应聘或者聘任资历。
口试时光、住址及相合事项将正在报名网站揭晓，报名应聘职员可登录报名网站浏览详情，是否进试。
凭据工作生长须要，公民日报社2026年度面向邦内高校应届结业生和海外留学职员公然雇用就业职员64名。现将相合事项告示如下。
因违警受过刑事处分的职员、被辞职中邦党籍的职员、被辞职公职的职员、被依法列为失信笼络惩戒对象的职员，正在各级公职职员招考中被认定有作弊等急急违反考查录(聘)用秩序举止的职员，以及功令法则规则不得聘为工作单元就业职员的其他情状的职员，不得报名应聘。
3.整体岗亭及合连条件详睹雇用岗亭新闻外。个中，相合岗亭专业条目参考训导部揭晓的专业目次（《一般上等学校本科专业目次》和《咨询生训导学科专业目次》）。报名应聘职员正在报名时对专业有任何疑难的，可能直接拨打报名研究电话研究分解。
两轮笔试均采用线上格式，整体时光、住址及相合事项将正在报名网站揭晓，应聘职员可登录报名网站浏览详情，是否进入笔试。本次考查不指定教导用书，不举办也不委托任何机构举办教导培训班。
3.热爱党的音信工作，保持马克思主义音信观，服从音信就业家职业品德，具有高远的人生和职业理念。
公示期满后，没有题目或者反响题目不影响聘任的，经报相合部分挂号订定后，按规则管制聘任手续；对反响有影响聘任的题目并查实的，不予聘任；对反响的题目偶尔难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决策是否管制聘任手续。新聘任职员按规则实行试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘任；不足格的，消除聘任。
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报名应聘采用网上报名格式实行，报名网站：公民日报社公然雇用网站，地点：。报名应聘职员请正在2025年12月5日至2025年12月24日光阴登录报名网站，正在线注册、填报简历、缔结诚信允许书。简历照片须上传自己近期正面免冠证件照，每名考生限报1个岗亭，可选拔是否顺从岗亭调剂（调剂仅限于笔试之前）。报名应聘职员正在报社及所属单元有支属合联的，需主动正在简历中填报。
2.政事态度执意，附和中邦诱导和社会主义轨制，深入体验“两个确立”的决策性意思，稳定修树“四个认识”，执意“四个自尊”，做到“两个维持”，正在思念上政事上活动上同以习为重点的党中间连结高度一律。
资历审查就业由公民日报社人事局负担，贯穿公然雇用全经过。凭据本告示规则的报名根基条目和雇用岗亭条件，对报名申请实行审查。对审查及格的人选通过短信、电话等外面合照投入考查。统一岗亭通过资历审查的人数与该岗亭盘算雇用数的比例低于5:1的，将视情省略该岗亭雇用人数或消除该岗亭雇用盘算。消除岗亭雇用盘算的，该岗亭应聘职员可正在笔试先河前改报适合报名资历条目的其他岗亭。省略岗亭雇用人数或者消除岗亭雇用盘算将于笔试前正在报名网站揭晓。
3.报名应聘职员提交的报名资料及新闻该当确实、正确、完全。看待不如实填报，伪制涂改证件、说明等报名资料，或者以其他不正当伎俩获取应聘资历的，正在考查体检考核经过中作弊的，或者有其他违反公然雇用秩序举止的，将服从《工作单元公然雇用违纪违规举止统治规则》实行统治。
