若有用报闻人数15人以内，则直接进试；赶过15人，则减少笔试闭头，依照收效从高到低按不赶过雇用人数6倍的比例确定口试名单。

　　正在体检、调查、公示、聘任时刻有放弃者或被证据不契合委用要求者，视情确定是否递补，递补职员需通过体检、调查安全员证、公示等步骤后，操持聘任手续。

　　调查完结后，对拟聘任职员实行公示，公示期为3个任务日。公示期满无贰言，按相闭划定操持闭系聘任手续。对反应有影响聘任题目并查有实据的，不予操持。

　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，工商处分、大家处分安全员证、财产经济、工程处分等闭系专业优先；

　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、投资学、经济学、财政处分等闭系专业；

　　注：本次雇用所涉及的春秋、任务经验、职业资历得到时分联合截至2025年12月31日（含）。

　　2证件制作联系电话、具有3年及以上财产投资、股权投资或园区财产造就闭系任务体味，有智能创制、数字经济、新资料等计谋性新兴财产投资案例者优先；

　　笔试及口试时分场所另行知照。笔试和口试均为百分制，最终收效由笔试（占40%）和口试（占60%）合成，从高分到低分按不赶过1:1的比例确定体检对象。如映现同分情景，以口试分数优先；若仍一样则加试安全员证。若无适宜人选，该岗亭可选取空白。

　　过期报名、贫乏报名资料、邮件题目定名不标准均视为报名无效。报名商榷电线（任务日）。

　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，法学闭系专业安全员证，通过法律测验证件制作联系电话，持有国法职业资历证书（A证）；

　　3、具备危险识别与防控才智，可搭修平日运营危险防控编制，针对招商合营、资产治理、缠绕执掌等场景供应专业国法援手；

　　3、能协助完工园区平日运营任务，如企业音讯立案、园区安通盘据填报及整饬，具有财产园区平安处分体味者优先。

　　4、具备较强的数据理会才智与行业磋商才智，闭心财产计谋动态与墟市趋向；任务义务心强，有优良的危险认识与计划剖断力，能与企业创始人、投资机构等创设优良合营干系。

　　2、报名方法：应聘职员下载并填写《宁波和丰财产园（集团）有限公司应聘立案外》（睹附件），并将以下资料联合压缩打包发送至指定邮箱，邮件题目为“岗亭-姓名”，如“招商岗-张某”。

　　宁波和丰财产园（集团）有限公司是宁波互市控股集团有限公司的全资子公司，竭力于打制“财产园区+科技更始+场景使用+平台载体”创更生态任事编制，助力进步创制业集群造就，已得胜斥地和丰创意广场、宁波模具财产园、鲲鹏生态财产园、胜遇数字经济财产园四大园区。现因任务须要，面向社会公然雇用所属子企业胜遇财产园公司员工。全部央浼如下：

　　加入体检职员接到电话知照后按入职划定加入体检。体检完结后，雇用单元将对体检及格者的思念政事发挥、品德品德、生意才智、任务实绩等情景实行审核。体检或调查不足格者减少。报考职员放弃体检或调查，视作放弃聘任资历。

　　2、有平安员资历证或注册平安工程师等平安处分闭系证书，具有闭系职业从业体味3年以上；

　　对应聘职员报考资历实行初审，依照岗亭立室度筛选应聘简历，确定参出席围人选。将通过电话、短信或邮件形状知照入围职员，未进入初试职员不再另行知照。

　　2、具有5年及以优势险操纵、合规处分、法务等闭系任务体味，熟谙公法律等国法原则，能独立草拟、审核合营制定、租赁合同、投资制定等国法文书，有房地产公司、制造公司、着名律所闭系从业后台者优先；

　　拟聘任职员必需正在划定的时分内报到并缔结劳动合同，无正当来由过期不报到的或报到后不肯缔结劳动合同的，废除聘任资历。

　　3、熟谙财产投资全流程，能独立完工项目尽调（囊括财政、国法、财产前景等），撰写投资理会申诉与可行性磋商申诉；具备项目估值才智，能打算投资计划与退出旅途，跟踪投后项目运营，协助办理企业繁荣中的题目；